130 специалистов в 2013 году подготовил учебный центр ООО «ПК Седрус»

30.12.2013

Учебный центр создан на предприятии летом 2013 года. Его главная задача – в условиях дисбаланса между спросом и предложением на рынке труда обеспечить производство квалифицированными кадрами. Коломенское профобразование, традиционно заточенное под машиностроение, строительными кадрами не богато. Кроме того, для производства своей продукции компания «ПК Седрус» использует уникальное высокотехнологичное автоматизированное импортное оборудование. Работать на нем должны так называемые «синие воротнички» - квалифицированные рабочие, которые смогут им управлять и настраивать. Их подготовкой и занимается учебный центр.

Длительность обучения зависит от специальности и составляет от шести месяцев до года. Многоступенчатая система обучения выстроена в лучших традициях советского технического образования и копирует весьма эффективный институт наставничества. Теоретическое обучение в центре сочетается с получением сотрудником практических навыков на производстве. В итоге он должен получить квалификацию, соответствующую уровню предприятия. Естественно, вместе с квалификацией растет и зарплата сотрудника.